Der Himmel, unter dem
dein Team arbeitet.
Ein Org-Sky für das ganze Unternehmen und jedes Team: die Bedingungen dieser Woche, wer in einer anspruchsvollen Phase ist, die besten Fenster für Launches und schwierige Gespräche, und wie Menschen am besten zusammenarbeiten. Basierend ausschließlich auf dem, was jede Person freiwillig teilt.
Kostenlos für bis zu 5 Personen. Jedes Mitglied tritt mit seinem eigenen Zodial-Konto bei.
Halcyon & Vane
Ein fiktives Designstudio · 12 Personen in Lissabon, London, Berlin, New York, São Paulo, Mumbai und Tokio · Live-HimmelDer Himmel über Halcyon & Vane wird gelesen…
Jede Person wählt
wie viel von ihrem Horoskop.
Mitglieder treten mit ihrem eigenen Konto bei und wählen für jede Organisation eine Stufe. Geburtsdatum, -zeit und -ort bleiben versiegelt; die Organisation arbeitet nur mit berechneten Positionen, auf der Stufe, die jede Person gewählt hat. Ändere sie oder verlasse das Team jederzeit – die Ansichten aktualisieren sich sofort.
Positionen nach Zeichen und Haus, natürliche Stärken, Arbeitsweisen, Chemie und Timing.
- Reichste Team-Einblicke
- Synastrie mit jedem Teammitglied
Die drei Zeichen, Arbeitsweisen, Chemie auf Zeichen-Ebene und Timing.
- Ein leichteres Profil
- Zählt für die Team-Balance
Datierte Fenster wie ein Saturn-Transit, dargestellt als Bedingungen. Keine Positionen.
- Teil von Check-ins und Kalender
- Nichts vom Horoskop selbst
Timing für die Arbeit,
Stärken für die Menschen.
Org-Himmel
Die Element- und Modalitäts-Balance der Organisation und jedes Teams, kollektive Aktivierungen diese Woche und diesen Monat, und wer gerade unter einem signifikanten Transit steht – dargestellt als günstige Bedingungen und Herausforderungen, mit denen gearbeitet werden kann.
Auf das Kommende vorbereiten
Die besten Fenster in den nächsten 90 Tagen für Launches, Planung, Retrospektiven und schwierige Gespräche – mit Merkur-Rückläufigkeiten, Finsternissen und dem leerlaufenden Mond auf einem Kalender. Exportiere ihn in jede Kalender-App.
Stärken und Chemie
Natürliche Stärken und Arbeitsweisen für jede Person – gelesen als: so arbeitet sie am liebsten. Synastrie für beliebige zwei Personen, natürliche Paare, Paare, die mit Sorgfalt begleitet werden sollten, und wie jede am liebsten kommuniziert.
Meeting-Planer
Wähle die Personen und den Zweck. Zodial schlägt Slots innerhalb der Arbeitszeit vor – nach Planetenstunde, Mondphase und -leerläufen sowie den Tageskontakten zu den Teilnehmercharts.
Hermes für Teams
Frage nach den Teambedingungen, einem Projektfenster oder wie zwei Personen gut zusammenarbeiten können. Hermes antwortet mit Stärken und Bedingungen und überlässt Entscheidungen über Menschen den Betroffenen.
Wochenüberblick
Jede Woche schreibt Hermes den Wochenausblick der Organisation – in Zodial und per E-Mail, mit Anhören. Kickoff-Charts für Projekte, ein Gründungschart für die Org und ein Report zum Drucken oder als PDF.
Mitglieder sehen
genau, was die Org sieht.
Deine Sicht auf dich
Jedes Mitglied hat eine Seite, die sein Profil genau so zeigt, wie Teamkollegen es sehen – und wer seine Insights geöffnet hat. Ändere die Stufe, ziehe zurück oder verlasse in einem Schritt.
Ein Audit-Log
Einladungen, Rollenänderungen, Gast-Charts, Importe, Exporte und jeder Admin-Blick auf eine Person werden protokolliert – mit Wer und Wann.
Stärken, keine Scores
Personen sind alphabetisch gelistet und beschrieben nach ihrer besten Arbeitsweise. Hermes-Gespräche bleiben bei der Person, die gefragt hat.
Kostenlos starten.
Nach Sitz wachsen.
Kleines Team
Bis zu 5 Personen, Mitglieder und Gast-Charts zusammen.
- Org-Himmel und Team-Himmel
- Stärken, Chemie und Check-ins
- Meeting-Planer und Kalender-Export
- Wochen-Überblick und Hermes für Teams
- CSV-Import von Gast-Charts
Teams
Oder $120 pro Sitz im Jahr. 14 Tage Test. Bis zu 500 Personen.
- Alles im Kleinen Team
- Platz für bis zu 500 Personen
- Abteilungen, Projekte und Kickoff-Charts
- Reports und Admin-Audit-Export